Arhitectura libimobiledevice urmărește schema următoare.

libimobiledevice permite astfel altor aplicații instalate în calculator accesul la sistemul de fișiere al aparatelor, citirea informațiilor din echipament, salvarea și restaurarea datelor, administrarea pictogramelor SpringBoard®, administrarea aplicațiilor instalate, acces la agendă, calendar, notițe, legături favorite, sincronizarea fișierelor audio și video etc.

În prezent pachetul libimobiledevice este inclus în toate distribuțiile majore:

openSUSE openSUSE 11.0, 11.1, 11.2
Fedora Fedora 12+ (Pachetele pot fi găsite în depozitul principal)
Mandriva Mandriva (Disponibil în “Cooker”)
Ubuntu (Karmic), Ubuntu Lucid (Disponibile în depozitele oficiale)

Sursele și dependințele pot fi descărcate de aici:

libimobiledevice-1.0.0.tar.bz2
ifuse-1.0.0.tar.bz2
libplist-1.2.tar.bz2
usbmuxd-1.0.3.tar.bz2 (necesită o variantă libusb >= 1.0.3)

Dintre facilitățile prezente în versiunea actuală se pot aminti:

Accesul la sistemul de fișiere al echipamentului – acesta se face folosind iFuse și GVFS
Sincronizarea fișierelor audio și video cu aplicațiile Rhythmbox, gtkpod și Amarok (pentru aceasta este necesară o versiune a libgpod >= 0.7.90)
Instalarea și dezinstalarea aplicațiilor – se face folosind ideviceinstaller, etc.

Pagina proiectului este: www.libimobiledevice.org
Documentația surselor poate fi găsită aici.

Apple, iPhone, iPod, iPad, iPod Touch si iTunes sunt mărci înregistrate ale Apple Inc.

OrangeHRM este dezvoltată în PHP, folosește baze de date MySQL și necesită un server de web care să ruleze Apache. Cerințele OrangeHRM fiind foarte reduse, aceasta funcționează atât pe servere Linux cât și pe mașini Windows.

Spuneam că OrangeHRM este o aplicație modulară. Iată care sunt modulele ce compun această aplicație:

• Administrativ
• Informații Personale
• Pentru angajați
• Raportare
• Plecări din Firmă
• Pontaj
• Beneficii
• Recrutare

Exceptând modulul administrativ, celelalte 7 module răspund cererilor de bază ale sitemelor de resurse umane, ajutând la o bună gestionare a acestor resurse, până la urmă, acestea fiind cele mai valoroase resurse ale oricărei companii.

Modulul Administrativ

Este locul unde managerul de resurse umane, sau personalul responsabil cu resursele umane derulează și programează funcționarea administrativă și detaliile companiei. Aici se definesc structurile organizatorice, se pot defini diversele trepte salariale și se stabilesc orice alte informații necesare ulterior.

Accesul la acest modul este restricționat, fiind disponibil doar celor care primesc drepturi de acces.

În acest modul se pot introduce informații despre:

• Companie – informații generale, structura organizatorică, sedii și puncte de lucru etc.e‚ Locations)
• Posturi – denumirea posturilor, treptele salariale, numărul de posturi, categoriile etc.
• Calificări – detalii despre studii, certificări etc.
• Aptitudini – se pot defini aptitudinile, limbile străine etc.
• Membrii – aici se pot defini atât membrii cât și tipurile de membri care pot apărea în organizație
• Naționalități – se pot specifica naționalitățile și chiar rasele angajaților
• Utilizatori – Se definesc utilizatorii sistemului și nivelele de acces
• Notificări prin email – se configurează și gestionează notificările care se vor trimite prin email

Modulul Informații Personale

Acesta este practic inima conceptului de gestiune a resurselor umane iar OrangeHRM acordă atenție sporită acestui domeniu.

Aici sunt practic stocate toate informațiile despre angajați, tipurile de personal, informațiile detaliate ale calificărilor și experienței necesare pentru a putea lucra în companie, informații despre posturi etc. De asemenea, se pot încărca și poze ale angajaților. Informațiile de aici vor fi sursa de informare a celorlalte module, pentru a elina o eventuală redundanță a datelor.

Aici se pot introduce și modifica următoarele:

• Datele personale (zile de naștere, CNP, naționalitate, cetățenie etc.)
• Se poate adăuga o fotografie color
• Detalii de contact
• Numele persoanelor care vor fi anunțate în caz de urgență
• Copii
• Detalii de imigrări (informații despre vize, serie și număr pașaport etc.)
• Fișa postului
• Detalii despre salariu
• Poziția în schema ierarhică (inclusiv, de aici se poate asigna un supervizor)
• Experiența
• Detalii despre educație
• Aptitudinile individuale
• Compentențele lingvistice
• Se pot adăuga certificări
• Se pot adăuga detalii despre apartenența la diferite grupuri
• Se pot atașa fișiere
• De poate stabili un id unic (se generează automat la introducerea unei noi persoane)
• Se pot afișa diverse alte detalii despre angajat
• Se pot face căutări diferite.

Modulul “Autoservire” (modulul pentru angajați)

Acest modul este o unealtă foarte importantă, el oferă angajaților posibilitatea de a actualiza datele personale de a vizualiza diferite alte informații fără a încărca personalul din departamentul de resurse umane Funcționalitatea acestui modul este împărțită în întregul sistem, astfel încât orice actualizare a informațiilor va fi disponibilă imediat în tot sistemul. De sigur, toate informațiile ce pot fi văzute și/sau modificate vor fi trecute prin filtrul intern de securitate al companiei, unde se va stabili cine și mai ales ce va vedea fiecare persoană care accesează aplicația.

Modulul rapoarte

Aceta este un modul complet configurabil, practic, se pot defini un număr imens de rapoarte folosind criterii care pot fi definite dintr-o gamă foarte largă de posibilități. După definire, rapoartele se pot salva, astfel încât pe viitor să nu mai fie necesară o eventuală refacere a raportului dorit, ci doar o actualizare a datelor din el.

Modulul Plecări

Acest modul oferă posibilități extinse pentru definirea tipurilor de plecări din firmă permise, a perioadelor de notificare și a aprobărilor ce trebuiesc date pentru ca o persoană să poată pleca din firmă. Se pt genera rapoarte de activitate, istoricul în cadrul firmei etc. Prin folosirea acestui modul se înlătură birocrația necesară plecării din firmă.

De aici se pot defini:

• Tipurile de plecări din firmă acceptate (demisie, plecare la cerere, cu preaviz etc)
• Se poate vizualiza sumarul plecărilor tuturor angajaților într-un singur ecran
• Zilele libere (zilele de sfârșit de săptămână, sărbători specifice etc)
• Se pot seta notificările automate ale sistemelor de poștă electronică după plecarea angajatului etc.

Modulul Pontaj

Acest modul automatizează procesul de înregistrare a timpilor munciți de angajați. Îmbunătățește activitatea firmei, prin reducerea numărului de documente interne și a birocrației interne. Este un modul sofisticat care ajuta la organizarea și eficientizarea muncii.

Facilitățile oferite de acest modul:

• Definirea clienților și a proiectelor
• Creare timesheet-urilor
• Definirea zilelor libere
• Admnistrarea și posibilități de centralizare ale fișelor personale cât și ale subordonaților

Modulul Beneficii

De aici se pot defini și administra toate tipurile de beneficii acordate angajaților cum ar fi: asigurările medicale, primele etc. De asemenea, se pot defini tipuri diverse de beneficii, si dacă acestea se acordă individual, pentru un departament/proiect, etc.

Facilitățile oferite de acest modul:

• Definirea diverselor tipuri de beneficii
• Sumar al beneficiilor acordate fiecărui angajat
• Plățile făcute în contul beneficiilor acordate
• Alte beneficii cerute

Modulul Recrutare

Oferă o soluție completă pentru întreg procesul de recrutare, inclusiv cerințele pentru conducere, aprobările locurilor libere, cerințele pentru candidați, informații despre candidați, notele din interviuri etc. Acest modul permite definirea de șabloane și de documentațîe necesară procesului de recrutare, șabloane care pot fi folosite în viitor.

Pagina proiectului este: www.orangehrm.com

Detalii despre instalarea OrangeHRM inclusiv un filmuleț interesant găsiți aici: www.orangehrm.com/installation-guide.shtml

GNOME Do este un lansator universal capabil să pornească rapid aplicații, conversații, melodii, pagini web, acțiuni de sistem și multe multe altele, totul doar prin câteva apăsări de taste.

Fereastra de căutare și lansare se activează implicit prin combinația de taste: Super+Spațiu (Win+Space). Mai departe, tastând începutul de nume, sugestii și acțiuni asociate apar. De exemplu, pentru F apar pe rând Firefox, Frets on Fire, o pagină din semnele de carte cât și un album muzical din biblioteca Rhythmbox :).

Dar asta nu e tot, Do știe să posteze pe Twitter, să caute pe Google, să schimbe volumul, să interacționeze practic cu aproape orice aplicație/serviciu pe care îl folosiți (permite adăugarea și instalarea facilă de module). Totodată, Do învață pe măsură ce îl folosiți, astfel că pentru cele mai lansate acțiuni veți avea cât mai puțin de tastat.

Pentru a-l instala în Ubuntu este suficient să căutați și să instalați GNOME Do din meniul Aplicații -> Instalare/dezinstalare sau să instalați manual pachetul gnome-do. Versiunea testată, cea mai nouă de până acum este 0.6.1. Alte distribuții de Linux probabil includ de asemenea Do în depozitele lor. Ar mai trebui spus că Do nu este numai pentru GNOME, merge și pe KDE și în curând va merge și pe Windows.

Atenție când încercați Do: creează dependență! :)

Diversitatea înseamnă și libertate, deci suntem prieteni cu Ubuntu, Debian, Fedora, OpenSUSE <insert distro here> și nu facem discriminări.

Unde-i unu nu-i putere, unde-s doi, puterea crește, așadar încurajăm și primim contribuții!

Navigare plăcută!